In Zeiten großer Veränderung gilt es Ruhepole zu finden und zu schaffen. Mein Coaching fokussiert auf die Balance von willentlichem ‚Ich‘ und unwillkürlichen Prozessen. &MOMENTMAL hilft systematisch den ganzen Erfahrungsschatz eines Menschen oder Teams zu heben und Kompetenzaktivierung im Rahmen gemeinsamer Ziele optimal zu unterstützen.

 

 

Mein Beitrag und Angebot für Sie

Einzelcoaching – Stimmig mit sich als Person. Stimmig mit Ihren Umwelten. Stimmig mit Ihrer Rolle. Natürliche Präsenz, nicht nur für Führungskräfte. [Mehr…]

Coaching für Teams – Bedeutung erschaffen. Ressourcen frisch entdecken. Potenziale des Teams entfalten. Wege und Fluss der Kommunikation klären. Sich als Ensemble erleben und persönlich wachsen. [Mehr…]

OrganisationscoachingErfahrung ist der Anfang aller Kunst und jedes Wissens (Aristoteles). Auf dieser Basis sind Sie bereit, sich mit Führung und kompetenter Selbststeuerung kreativ und praktisch auseinanderzusetzen? Sie wollen dem Satz „Tatsächliche Entwicklung erfolgt letztlich nur aus der Organisation selbst, aus dem Inneren des Systems, und damit letzten Endes aus dem Beitrag eines und einer jeden Einzelnen heraus“ Leben einhauchen? Sie möchten horizontale und vertikale Kommunikationsprozesse glaubwürdig und organisch miteinander verbinden? [Mehr…]


Symptombekämpfung ist Ihnen zu wenig?
Ich helfe Ihnen festen ‚Grund‘ (FÜR etwas!) zu finden.

Sie wollen Lösungswege gehen, die wirkliche Veränderung bewirken?
Im Coaching erarbeiten wir Schritte, die sofort Wirkung zeigen – von Anfang an.

Sie möchten einen Denkraum aufbauen um Ihre ureigenen Ressourcen zu aktivieren?
Mein Coaching-Raum ist ein geschützter und lebendiger ‚Ort‘. Hier hat alles Platz. Hier können sich Themen frei entfalten. Hier entstehen Lösungen. Ganz gleich ob im Büro, in der Natur oder digital.

Sie möchten Ihre inneren Sinne nutzen um das Potenzial Ihrer Situation zu erkennen?
Mein Methodenkoffer ist umfangreich: Dialog, Dynamische Facilitation, Erlebensbezogenes Denken, Experienzielle Praktiken wie Focusing, Embodied Concept Coaching und Thinking at the Edge, Gehen, Skulptur, Aufstellung, Elemente aus der Impro-, Theater- oder Großgruppenarbeit, Visualisierung, Kreativitätsmethoden. Aber vor allem: Von Mensch zu Mensch.

Sie möchten kognitives Denken um Ihre Intuition erweitern, eine andere Art des Denkens kennenlernen?
Ich lade Sie ein, Ihre Erfahrung und Körperwissen mehr als je zuvor in den gesunden Umgang und in die Entwicklung oder Lösung Ihrer Themenstellung miteinzubeziehen. Sie werden in Ihnen abgespeichertes Erfahrungswissen und Ihr inneres Erleben punktgenau mit logischem Denken verbinden. Auf wissenschaftlich fundierter Basis und methodisch nachvollziehbar bearbeiten Sie Ihre Themen genau und wirksam – und entwickeln quasi ’nebenbei‘ Kompetenzen, die IN Ihnen schlummern, weiter.

 

Ich freue mich auf Sie! Bitte kontaktieren Sie mich.

 

 

Ablauf

In einem unverbindlichen Erstgespräch findet ein erstes Kennenlernen statt und wir klären uns gegenseitig über Anlass und Arbeitsweise auf. Dieses Erstgespräch kann in besonderen Fällen auch per Videokonferenz erfolgen.
Auf dieser Basis vereinbaren wir das weitere Vorgehen.

Bei Interesse bitte ich Sie, mich zu kontaktieren.