In Zeiten großer Veränderung suchen Menschen nach innerer Ruhe und Orientierung. &MOMENTMAL bietet beides. Mein Interaktionszentriertes Coaching ™ hilft systematisch den ganzen Erfahrungsschatz eines Menschen oder eines Teams zu heben. Sie finden Klarheit in Ihren Umwelten und Zutrauen zum eigenen Tun.

 

 

Mein Beitrag und Angebot für Sie

Einzelcoaching – Stimmig mit sich als Person. Stimmig mit Ihren Umwelten. Stimmig mit Ihrer Rolle. Natürliche Präsenz, nicht nur für Führungskräfte. [Mehr…]

Coaching für Teams – Bedeutung erschaffen. Ressourcen frisch entdecken. Potenziale des Teams entfalten. Wege und Fluss der Kommunikation klären. Sich als Ensemble erleben und persönlich wachsen. [Mehr…]

OrganisationscoachingErfahrung ist der Anfang aller Kunst und jedes Wissens (Aristoteles). Auf dieser Basis sind Sie bereit, sich mit Führung und kompetenter Selbststeuerung kreativ und praktisch auseinanderzusetzen? Sie wollen dem Satz „Tatsächliche Entwicklung erfolgt letztlich nur aus der Organisation selbst, aus dem Inneren des Systems, und damit letzten Endes aus dem Beitrag eines und einer jeden Einzelnen heraus“ Leben einhauchen? Sie möchten horizontale und vertikale Kommunikationsprozesse glaubwürdig und organisch miteinander verbinden? [Mehr…]


Symptombekämpfung ist Ihnen zu wenig?
Ich helfe Ihnen nicht nur Grund sondern auch Orientierung zu finden.

Sie wollen Lösungswege gehen, die wirkliche Veränderung bewirken?
Im Coaching erarbeiten wir Schritte, die sofort Wirkung zeigen – von Anfang an.

Sie möchten einen Denkraum aufbauen um Ihre ureigenen Ressourcen zu aktivieren?
Mein Coaching-Raum ist ein geschützter und lebendiger ‚Ort‘. Hier hat alles Platz. Hier können sich Themen frei entfalten. Hier entstehen Lösungen. Von innen her. Ganz gleich ob im Büro, in der Natur oder via Web.

Sie möchten Ihre inneren Sinne nutzen um das Potenzial Ihrer Situation zu erkennen?
Mein Methodenkoffer ist umfangreich: Dialog, Dynamische Facilitation, Erlebensbezogenes Denken, Experienzielle Praktiken wie Focusing, Embodied Concept Coaching und Thinking at the Edge, Gehen, Skulptur, Aufstellung, Elemente aus der Impro-, Theater- oder Großgruppenarbeit, Visualisierung, Kreativitätsmethoden…
Aber vor allem: Systematisch und von Mensch zu Mensch.

Sie ahnen, dass kognitives Denken und Ihre innere Welt der ‚Intuition und des Bauchgefühls‘ keine Gegensätze sind sondern sich funktional ergänzen?
Ich lade Sie ein, eine andere Art des Denkens kennenzulernen und zu nutzen. Beziehen Sie Ihr verkörpertes (embodied) Erfahrungswissen systematisch und mehr als je zuvor in die Auseinandersetzung mit Ihren Aufgaben und Themenstellung ein. Verbinden Sie Ihren ‚inneren Spürsinn‘ mit Ihrem logischen Denken und erleben Sie, wie der Umgang mit Unsicherheiten, Ambiguitäten und Wandel an sich – sich wandelt. Erleben Sie sich neu.
Auf wissenschaftlich fundierter Basis und methodisch nachvollziehbar.

 

Ich freue mich auf Sie! Bitte kontaktieren Sie mich.

 

 

Ablauf

In einem unverbindlichen Erstgespräch findet ein erstes Kennenlernen statt und wir klären uns gegenseitig über Anlass und Arbeitsweise auf. Dieses Erstgespräch kann in besonderen Fällen auch per Videokonferenz erfolgen.
Auf dieser Basis vereinbaren wir das weitere Vorgehen.

Bei Interesse bitte ich Sie, mich zu kontaktieren.