Besonders in Zeiten großer Unsicherheit braucht es Orte und Zeiten innerer Ruhe und Orientierung – und Wirkkraft. Als Coach und Facilitator unterstütze ich Sie sicher und systematisch, Ihren ganzen relevanten Erfahrungsschatz – und den Ihres Teams oder Ihrer Organisation – zu heben. Das Ziel: Klarheit für sich und in der Sache finden und Zutrauen zum eigenen und zum gemeinsamen Denken und Tun entwickeln. Freuen Sie sich auf einen spannenden Weg – der gut tut. Entdecken Sie sich neu!
Mein Beitrag und Angebot für Sie
Einzelcoaching – Stimmig mit sich als Person. Stimmig mit Ihren Umwelten. Stimmig mit Ihrer Rolle. Natürliche Präsenz, nicht nur für Führungskräfte. [Mehr…]
Coaching für Teams – Bedeutungen klären. Eigene Ressourcen frisch entdecken. Potenziale des Teams entfalten. Wege und Fluss der Kommunikation erleichtern. Sich als Ensemble erleben und persönlich wachsen. [Mehr…]
Politik- und Organisationscoaching – „Erfahrung ist der Anfang aller Kunst und jedes Wissens“, meinte schon Aristoteles. Sie haben sehr viel Erfahrung und Wissen gesammelt. Wie geht es Ihnen damit, ‚mit Ihren Talenten zu wuchern‘, Kraft aus ‚Blinden Flecken und scheinbar Widersprüchlichem zu zu ziehen? Können sich Potenziale entfalten? Ich helfe Ihnen, erfolgreicher in Ihren Veränderungsprozessen zu sein und einen sicheren Weg des klugen Miteinanders zu gestalten und zu kultivieren. Und ‚Agilität‘ ist kein ‚buzzword‘ mehr sondern kann getrost mit Lebendigkeit übersetzt werden… [Mehr…]
Symptombekämpfung ist Ihnen zu wenig?
Ich helfe Ihnen nicht nur Grund sondern auch Orientierung zu finden.
Sie wollen Lösungswege gehen, die wirkliche Veränderung bewirken?
Im Coaching erarbeiten wir Schritte, die Wirkung zeigen – von Anfang an.
Sie möchten einen Denkraum aufbauen um Ihre ureigenen Ressourcen zu aktivieren?
Der Coaching-Raum ist ein geschützter und lebendiger Ort. Hier hat alles Platz. Hier können sich Themen frei entfalten. Hier entstehen Lösungen. Von innen her. Ganz gleich ob im Büro, in der Natur oder via zB Zoom.
Sie möchten Ihre inneren Sinne nutzen um das Potenzial Ihrer Situation zu erkennen?
Mein Methodenkoffer ist umfangreich: Dialog, Dynamic Facilitation, Erlebensbezogenes Denken, Experienzielle Praktiken wie Focusing oder Thinking at the Edge, Gehen, Skulptur und Aufstellung, Impro- und Playbacktheater, Großgruppenmethoden und Elemente daraus – auch in stimmiger Kombination und natürlich Visualisierung oder andere Kreativitätsmethoden… Der Kern von allem: Systematisch, ganzheitlich und von Mensch zu Mensch.
Sie ahnen, dass logisches Denken und Ihre innere Welt der ‚Intuition und des Bauchgefühls‘ keine Gegensätze sind sondern sich funktional ergänzen?
Ich lade Sie ein, eine andere Art des Denkens – eine neue Denkpraxis – kennenzulernen und zu nutzen. Beziehen Sie Ihr verkörpertes (embodied) Erfahrungswissen systematisch und mehr als je zuvor in die Auseinandersetzung mit Ihren Themenstellung und Aufgaben ein. Verbinden Sie Ihren ‚inneren Spürsinn‘ mit Ihrem logischen Denken und erleben Sie, wie der Umgang mit Unsicherheiten, Ambiguitäten – und Wandel an sich – sich wandelt. Auf den Punkt gebracht: Bringen Sie Ihr Erleben zur Sprache und genießen Sie den neuen Einklang mit sich, der wichtigsten Person in Ihrem Leben.
Ich freue mich auf Sie! Bitte kontaktieren Sie mich.
Ablauf
In einem unverbindlichen Erstgespräch findet ein erstes Kennenlernen statt und wir klären uns gegenseitig über Anlass und Arbeitsweise auf. Dieses Erstgespräch kann in besonderen Fällen auch per Videokonferenz erfolgen.
Auf dieser Basis vereinbaren wir das weitere Vorgehen.